職場創業

Career-20111128-裁員離職莫閒置 恢復戰力再出發 配圖1

關鍵字:裁員、離職、職場輔導、工作、人力資源。

文:希望之聲李品佑

裁員,誰也不願碰上它。特別年過四十五,碰上裁員心理壓力一定很大。若真遇上了,有哪些事情需要注意的呢?The Norland Group人力資源公司總裁梁美玲女士在希望之聲節目中提醒,不管拿了多少資遣費,最好別休息超過6個月,這樣再次投入職場將遇到嚴重的阻力。

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Career-20111128-平時維持良好人際關係 不怕裁員找上你 配圖1

關鍵字:裁員、職場、工作、人際關係。

文:希望之聲李品佑

如何避免被裁員?越上了年紀恐怕是越關心這個問題。根本上講,你對公司越有貢獻、越有價值,自然不需要考慮這個問題,是公司要想辦法留住你。但如果你的貢獻、價值平平泛泛,剩下考驗的會是你的人際關係。如果你掌握了該產業的核心技術,非你不行,可謂奪得「天時」,如曹操挾天子而有恃、令諸侯而無恐;如果你在公司待得夠久,已經是管理層的一員,可謂占有「地利」,如孫權憑長江之險盤據江東歷三世之久;如果你啥也沒有,只能謀求「人和」,廣結善緣。

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Career-20130404-用對能量你就不會累充實精神能量之道 配圖1

關鍵字:《用對能量,你就不會累》、《The Power of Full Engagement》、吉姆‧洛爾、Jim Loehr、東尼‧史瓦茲、Tony Schwarts

文:希望之聲李品佑

用對能量,你就不會累》(原文書名:The Power of Full Engagement)所談的最後一種能量:精神能量。它位居四種能量的樞紐地位,其能量源自於行為與內心的價值觀建立聯繫,和追求超越自我利益的目標。這些價值觀務須是正向正面的,是能反映一個人品格高尚端方的具體表述。

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Career-20130403-用對能量你就不會累豐足心智能量之方 配圖1

關鍵字:《用對能量,你就不會累》、《The Power of Full Engagement》、吉姆‧洛爾、Jim Loehr、東尼‧史瓦茲、Tony Schwarts

文:希望之聲李品佑

續談《用對能量,你就不會累》(原文書名:The Power of Full Engagement)一書,作者提出人體含有四種能量之論,分別為「身體能量」、「情緒能量」、「心智能量」、「精神能量」,凡此四種若能在盈虧波動之間善加平衡、節節增進,便可達到能量全開、活力旺盛的狀態。前二者已於前篇略為闡述,本文探討心智能量的意義。

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Career-20130402-用對能量你就不會累復元情緒能量之要 配圖1

關鍵字:《用對能量,你就不會累》、《The Power of Full Engagement》、吉姆‧洛爾、Jim Loehr、東尼‧史瓦茲、Tony Schwarts

文:希望之聲李品佑

用對能量,你就不會累》(原文書名:The Power of Full Engagement)一書中所談「情緒能量」要義是指,擁有正面情緒並加以保持,有助於工作達到最佳表現。體驗歡樂、挑戰、冒險和機會皆屬於正面情緒範疇,而自信、自制、有效處理人際關係和同理心則是提供正面情緒的關鍵來源。

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